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为进一步提高街道综合行政执法人员素质，全面推进街道综合执法工作进程，加强行政执法队伍建设，切实提高行政执法人员执法水平和业务素质，方城县广安街道结合工作实际，有计划、分步骤地实施行政执法学习培训月活动，助力机关“业务出彩星”创建。

高度重视，强化培训工作领导。方城县广安街道高度重视行政执法人员的学习培训工作，成立学习培训工作领导小组，明确责任，要求综合行政执法大队按照全县统一部署，制定学习计划，明确学习时限，有效地保障了行政执法人员学习培训工作的有序开展。

抓好落实，确保学习培训效果。按照自学为主，集中辅导为辅的培训学习方法，街道综合行政执法大队坚持每周召开全体人员会议，梳理工作完成情况，指出存在矛盾问题，提出下一步努力方向；在周例会上，由执法队员相互分享上周学习成果、收获以及学习中的疑惑，就具体事例执法边界进行相互探讨，共同提高，做到理论与实际相结合，让行政执法既有力度又有温度。

检验成效，加强后续考核监督。强化责任担当,街道综合行政执法大队相关领导切实履行好第一责任人责任，对执法大队全体队员学习培训情况进行了不定时地督导检查，对学习时间不保证、学习效果差的个别同志进行提醒通报。同时，把个人培训考核结果与行政执法大队依法行政考核和绩效考核结合起来，与执法人员考评、奖惩和任职晋升结合起来。

下一步，方城县广安街道将以“观念能力作风提升年”为契机，以创建机关“业务出彩星”支部为抓手，持续深化行政执法规范化建设，为方城建设南阳市域副中心贡献广安力量。（通讯员 柴统帅）

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