哈喽小伙伴们 ，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到过年放假几天是法定假，过年放假期间有工资吗方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于过年放假几天是法定假，过年放假期间有工资吗的相关内容。

即将要放春节假的我们是不是非常激动，就算不能回家，这也算是一个小长假了，我们可以好好的放松一下自己，劳累这么久，可以好好歇一歇。这段时间，国家规定的过年放假几天是法定假?

(资料图)

2021年春节有三个法定节假日。2月12日、2月13日、2月14日为春节法定节假日，从2021年2月11日至2月17日。其余四天为两个周末休息，2月7日(周日)和2月20日星期六进行休息补班。

2021年春节安排：2月7日(周日)和2月20日星期六放假调休。

2021年春节：2021年2月12日，星期五，牛年正月初一。

过年放假有工资吗?

劳动法规定过年过节是带薪的。另外，春节期间加班的话，春节法定假日是三天假(正月初一、初二、初三)。这几天，公司应该支付不低于300%的工资。

原因：

1.根据规定，即在折算日工资和小时工资时，法定节假日用人单位应当依法支付工资，不排除国家规定的11天法定节假日。

2.第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：

(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%;

(2)休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(3)法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

假设，公司春节放假15天。我们如何计算员工在这15天内的工资?

公司过年放假15天，工资按照中国劳动法的有关规定计算。春节假期是正常的带薪休假，所以你拿的工资还是整个月的工资，而不是半个月的工资。也就是说，固定的底薪(工资)不变，如果底薪加提成不变，提成就看你的表现了。今年春节，对于加班的人来说，法定节假日以及加班的工人，公司支付不低于工人本人日工资或小时工资300%的加班工资;剩余天数，公司支付不低于劳动者日工资或小时工资200%的加班工资。因为不同的公司有不同的工资分配管理制度和不同的工资计算方法(计时工资、计件工资等)，无法计算出员工的准确工资。

春节有什么习俗：

农历十二月二十四日，打扫房子，根据记录，在中国尧舜时代的春节期间，有一场扫尘的风俗。根据民间说法，因为“尘”和“陈”是谐音，所以新年扫尘的意思是“除尘，其用意是扫去一切霉运和霉运。这种习俗维系着人们打破旧的、创造新的欲望，维系着人们告别旧的、迎接新的祈祷。每家每户都要打扫环境，清洗各种器皿，拆洗床上用品窗帘，打扫六平方庭院，掸去蜘蛛网，疏通明渠。到处都是欢庆、大扫除、迎春的欢乐气氛。

春节就要来了，我们可以对比我们放了多少天假，如果是在岗，是可以算出我们有多少工资的，具体可以问问公司人事。过年放假几天是法定假这下大家清楚了吧，感谢大家阅读。

关键词： 过年放假