记者从重庆市人力社保局获悉，川渝两地劳动保障监察机构已同步启动根治欠薪冬季专项行动，将持续到2022年春节前。两地将加大对恶意欠薪违法行为的查处力度，对欠薪造成重大社会影响的用人单位和个人实施联合惩戒，共同维护川渝农民工的合法权益。

重庆市人力社保局相关负责人介绍，川渝劳动保障监察合作协议于2020年6月签订，旨在建立打击欠薪违法行为联动机制，对重大欠薪违法行为和欠薪“黑名单”进行联合惩戒，使失信企业“一处违法、两地受限”。两地合作一年多来，在根治欠薪、信息共享、维权联动、案件协查、联合惩戒等方面加快了区域协作步伐，加大了区域协作力量，已初见成效。

今年1月，重庆市潼南区古溪镇李某某向四川省遂宁市劳动保障监察支队投诉，称遂宁市某汽车零部件公司拖欠其2019年12月至2020年1月工资。在潼南区人力资源和社会保障行政执法支队协同下，遂宁市劳动保障监察支队执法人员前往古溪镇调查取证，查实了李某某离职和被欠薪原因。最终李某某拿到了被拖欠的工资3600元。

关键词： 区域协作 欠薪违法行为 农民工的合法权益 信息共享