一向低调的英语培训品牌英孚教育这次后院起火，7月10日，针对日前江苏省徐州市公安局抓获数名吸毒外籍人士中有7名是英孚教育徐州中心的外教一事，英孚教育总部公关部做出回应：

目前正在协助警方内部调查中，如果情况属实，公司对这种情况零容忍，并对涉案外教进行停职处理，同时也在尽力保证徐州学生上课不受影响。

7名外教疑被抓

7月9日晚间，徐州市公安局泉州分局发布警方通告，通告称警方成功破获一起涉毒案件，截止目前共抓获涉毒人员19人，其中16人为外籍人员(有7人为某教育机构外教，另9人为学生)，目前该案件正在进一步办理中。

北京商报记者进一步了解到，这7名外教均属于英孚教育徐州中心的外教，同时徐州中心为英孚教育的加盟商，英孚教育徐州中心成立于1997年，目前已有5个校区。同时，根据公开资料显示，英孚教育在瑞典创立，全球总部位于瑞士，并在多个国家拥有众多间学校、培训中心和办公室。

虽说外教吸毒是属于私人行为，但这对于一向在业内口碑正面的英孚教育来说无疑是一记重锤。作为最早进入中国的外资英语培训品牌，英孚教育自1994年进入中国，开始为本土化学员提供英语培训，EF英孚学校遍布中国50多个城市。EF英孚在中国不仅开设了针对成年人的英语培训学校，还开设了多所专门为青少年和儿童提供英语启蒙及培训的少儿学校。

扩张版图留污点

近年来，随着英语培训市场的趋势从线下转移到线上，英孚所面临的竞争环境越发复杂。在政策和资本的助推下，少儿语培市场迎来黄金期，面对VIPKID、DaDa等线上青少儿语培机构和新东方、好未来等巨头的“围剿”，英孚教育也在谋求突破，扩张业务版图，开放加盟业务就是英孚快速跑马圈地的战略之一。

一直走着稳步扩张之路的英孚教育，虽然鲜少在公开场合向媒体透露其开放了加盟业务。但从多家加盟网站上均可以看到加盟英孚教育的推广信息。以“招商网络网”为例，广州英培商务咨询有限公司作为英孚教育的招商主体，对于加盟商的招募标准是合作期限要达到10-15年，场地面积需求在450-550㎡之间，这对于加盟商的资金实力提出了较高的要求。

据知情人士透露，加盟英孚教育的启动资金大概在20-50万不等，具体得看加盟商所在的区域。但加盟业务也为英孚的品牌带来了诸多潜在风险，以这次的徐州中心事件为例，即使是一家老牌的加盟商，也为总部的品牌带来了伤害。

今年3月下旬，英孚青少儿宣布推出线下线上整合式产品，将真人教学与线上技术结合，为学生提供在线外教一对一课程。但延伸疆域后发力新的产品形态，对于英孚教育而言无疑是一场新的尝试和挑战。此次“后院起火”无疑给英孚的扩张版图留下了污点。

外教管控待加强

事实上，英语教育作为刚需，语培市场俨然已是一片红海，而此次事件的曝光也反映出暗藏于语培机构中的外教管理乱象问题。

据英孚教育的官网描述，英孚的师资绝大部分外籍培训师来自英语母语国家，要去外教具备TEFL或其他专业资格证书，接受过严格面试、全面培训，掌握专业的教学方法。英孚教育公关部回复北京商报记者称，公司对外教资质一直有非常严格的筛选标准。针对加盟商的外教资质审查标准和英孚教育对于加盟商的管控涉及哪些方面，截至发稿，北京商报记者还未收到回复。

USKid中美双师学堂事业部总裁翟少成告诉北京商报记者，师资是(少儿)语培机构最核心的内容之一，而“真正的外教”和“能说英语的外国人”是师资选择最关键内容。据悉，USkid采用100%北美现役幼儿园、小学教师，这在少儿语培机构里相当少见。“对于外教的聘请我国是非常严格的，并会越来越严格，”翟少成表示，庞大的市场规模和需求一定程度导致了现在外教不合规的现象。语培机构该对外教的学历证、(外国)教师资格证和ESL证(有资格教授母语为非英语人群)三证做出严格规定。

“外教质量低、夸大包装外教、甚至是假外教等外教乱象已经是一个老问题了，要解决这一问题，一方面必须加强监管，严格落实有关外教聘用、管理规定，另一方面则需消除盲目的‘外教崇拜’，不要见到洋面孔的外籍人士就视为外教，就是在接受国际化教育。”二十一世纪教育研究院副院长熊丙奇表示。

据了解，对于聘请外教，我国明确规定的：有聘请外教资质的机构方可聘请外教;需要劳务合同，办理外国人工作签证、外国专家证;每年都必须重新办理;离开原单位到新单位也必须重新办理。

熊丙奇认为，监管之外，还需要扭转我国一些教育机构、家长对待外教的盲目追捧心态。培训机构为迎合家长，就以外教为卖点来招揽生源，还有一些机构看到其中的商机，为外籍人士编造假的工作经历，运作其与某机构签订假的劳动合同，骗取工作签证，办理外国专家证等。盲目的“外教崇拜”，会让一些素质不高，甚至在国外劣迹斑斑难以谋生的外籍人士在我国获得赚钱良机。（记者 程铭劼 刘斯文）

关键词： 英孚教育 外教 吸毒