29年工龄和30年工龄,“退休金”有什么差别?能差多少钱?
29年工龄和30年工龄,“退休金”有什么差别?内行人说出实情
一些在上班的人应该都知道,自己是有一定工作年龄的。这是从你开始工作的时候算起的,要是你以每个月的工资为生活来源的话,那么工作一年,就有一年的工龄。对于一些退休的人来说,工龄是很有关系的。29年工龄和30年工龄,“退休金”有什么差别?内行人说出实情。
首先,我们要知道,不管是从事脑力还是体力劳动,只要是以工资为生活来源的,都是有工龄的。但是这个分2种情况的,一种是“连续工龄”,也就是说你总共工作的时间。还有一种是“企业工龄”,也就是说上班族在公司的时间。这种情况下,要是你工作的时间越长,对单位和社会的付出越大,那么你的待遇和福利也会上涨。那么最重要的就是,它是会影响你退休金的。
其次,影响退休金的因素除了工龄之外,还有你交的社保和平均工资。总的来说,在同个地方的缴费金额一样的情况下,29年和30年的退休金,29年的退休金会少一点。这也是按照我们国家规定的计算方法,要是你账户里面的基础养老金多了2%的话,那么你的养老金也就会增加。这是一样的道理,还是看你之前交了多少钱,要是你工作了29年,但是之前交的多,那么情况也是相反的。
再次,我们来看下具体是怎么计算的。29年和39年其实就是相差一年的时间,假如说这个平均交钱的指数是1.2,去年的平均工资是6106元。那么29年的交钱时间里面,只有25年是实际在交钱的,它的养老金就是:(6106+6106*1.2)/2*4*1.4%=376.1元。要是30年工龄的话就是:(6106+6106*2)/2*5*1.4%=470.1元。这也可以看出相差一年的话,差距是在95元左右。
最后,你在退休的时候,29年和30年的档次也是不一样的,国家规定的养老金差距也会很大。所以说,同一年退休的人,工龄不一样的话,拿到的钱也是不一样的,30年工龄的人要比29年工龄的人多拿差不多100元。虽然说这个差距看起来不大,但是时间久了之后,还是有差别的。
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