4月2日上午，在临港枫泾先进制造业基地二期设置的核酸检测点现场，前来等待检测的工人们排起了整齐的长列，十几名“大白”拉起红白相间的隔离带，将队伍有序分成20人一组，人与人间隔2米的“小片段”。随着“人肉ETC”抬起隔离带，20人小组缓缓前进一格，而现场维持秩序的片区长王春强对着电喇叭不断强调：“2米线，注意脚下2米线，保持间隔。”

经过多轮核酸检测“大考”的实践，金山枫泾工业区不断优化组织保障方案，通过11个片区长的“触手”对接700多家企业，在核酸检测中兼顾了秩序和温度，在严格疫情防控管理的同时，也为疫情防控物资保障企业和民生保障企业提供全力保障。

目前枫泾工业区共有700多家企业，被划分为11个片区，每个片区都有一名工业区工作人员担任片区长。多年来，在精细的网格化管理下，企业通过直线联系的片区长解决了相当多的生产瓶颈问题，而在本轮疫情防控中，这套片区长体系也发挥了相当大的作用。

“工业区管委会建‘片区长群’，每个片区长各建一个企业小群，有疫情防控上的通知可以层层下达，企业的诉求也可以通过片区长提交上来。”枫泾工业区管委会党支部委员、工投公司副总经理彭峰介绍。

在临港枫泾先进制造业基地二期的核酸检测现场，记者看到，按照预先排定的时间表，各中小企业的员工在片区长引导下，排起了疏散的长队，依次进入采样区，完成后有序离开。对于腿脚不便的企业员工，片区长还会化身“大白”借来电动三轮车“土法接驳”。为了这样的有序与贴心，“大白”们凌晨1点多就在现场准备，换班下来也不脱防护服，找个草坪“席地而睡”。

“整个工业园区有近12000人参与核酸检测，今天我们布置了2个检测点，分别设在临港二期和三期园区。成立了5支采样队伍，3支打‘阵地战’，留在检测点，2支打‘麻雀战’为大于50人的企业上门服务。”彭峰介绍说。

“我们订单任务比较重，开足马力人手还是不够。能不能想办法缩短核酸检测占用的时间？”这段时间，上海宝舜医疗器械有限公司一直在加班加点生产核酸检测中使用的试剂管，不能把生产线停下来“等人”。于是宝舜向他们的片区长提出请求。3月30日、4月2日，两轮核酸检测，核酸采样小组都来到上海宝舜厂区，一个班组一个班组地组织，“化零为整”，为200余名员工完成了核酸检测，让企业赶工的节奏尽量少受打扰。相同的情形还发生在拥有450多名在产员工的上海金标文化创意股份有限公司、有420名在产员工的上海金塔医用器材有限公司等10多家企业以及华平金山智慧产业园、飞天园区等6个在建工地。

核酸检测结束后，这些企业的负责人和员工都会向穿着“大白”服的工业区工作人员表达感谢，“大白”们整齐地回答：“你们保障疫情防控和民生，我们保障你们。加油，一起努力！”

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