中新经纬8月17日电 17日，深交所向*ST文化(行情300089,诊股)下发关注函和监管函。

同日收两函件

(资料图片)

监管函显示，6月16日，创业板公司管理部向*ST文化发出《关于对广东文化长城集团股份有限公司的关注函》，要求就北京翡翠教育科技集团有限公司、广东联汛教育科技有限公司失控事项说明相关股东是否违反公开承诺等。此后，创业板公司管理部多次督促在规定期限内回复问询，履行信息披露义务。截至目前，*ST文化仍未完成上述函件的回复及披露。

监管函指出，*ST文化上述行为违反了深交所《创业板股票上市规则(2020年12月修订)》第5.1.1条、第5.3.6条的规定。要求公司及全体董事、监事、高级管理人员充分重视上述问题，吸取教训，及时整改，杜绝上述问题的再次发生。

据关注函，*ST文化分别于8月12日和15日披露《关于公司临时停工的公告》《关于公司欠薪停工事项的进展公告》，公司外部供电因拖欠电费被停止，自备发电机组无法持续提供生产用电需求；公司已拖欠四个月员工薪酬，主要业务生产已停工。在停电及欠薪问题解决前，公司主要业务将处于停滞状况。

创业板公司管理部对此表示关注，要求*ST文化补充说明如下事项：

1.结合停工涉及的具体业务，停工开始日期，对你公司业务开展、经营业绩等方面的具体影响，说明公司生产经营活动是否受到严重影响。

2.结合你公司为解决主要业务生产停工问题已采取和拟采取的具体措施及有关工作进展情况，说明是否预计能够在三个月内恢复正常生产经营活动。

3.结合上述问题回复，以及本所《创业板股票上市规则(2020年12月修订)》第9.4条、第9.6条、第9.7条等相关规定，说明你公司生产停工是否触及其他风险警示情形，是否应当同时披露公司股票交易可能被叠加实施其他风险警示的提示性公告。

此前，*ST文化在《关于公司临时停工的公告》中称，近期因前任董事长、前实控人孙光亮先生没有配合完成公司交接工作，导致现任管理层无法正常开展工作。公司现任管理层无法正常使用公司账户，现因欠电力和水力公司费用导致公司有时停水停电，同时也拖延了薪酬解决方案的实施进度，现已累计欠员工3个月工资，导致部分工人临时停工。

董秘上任5天辞职

8月12日，*ST文化除自曝停水停电和欠薪外，还公告了公司董秘黄德丰、董事许捷、独立董事李想辞职的消息。

据公告，黄德丰因个人原因辞去公司副总经理、董事会秘书的职务。

许捷因个人原因申请辞去公司董事职务，辞职后，不再担任公司任何职务。

李想因个人原因申请辞去公司独立董事职务，辞职后，不再担任公司任何职务。

回溯*ST文化公告可知，今年5月6日，李想被选举为独立董事，许捷被选举为董事。8月7日，黄德丰被聘任为副总经理和董事会秘书。换句话说，黄德丰仅上任5天就辞职“走人”了。

企业官网显示，*ST文化成立于1996年，创业之初主要从事各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售，2010年6月25日在深交所创业板成功挂牌上市，成为国内首家在创业板上市的创意艺术陶瓷企业。

Wind截图

业绩方面，近年来公司业绩下滑严重。Wind数据显示，*ST文化近五年(2017年至2021年)累计营收不足14亿元，净亏损则超24亿元。2022年一季报数据显示，期内公司营收0.16亿元，同比下降14.89%；净亏损0.21亿元，亏损额同比有所收窄。

股价方面，截至8月17日收盘，*ST文化每股报4.40元，公司最新市值为21亿元。(中新经纬APP)

关键词： V观财报｜ST文化同日收关注函、监管函啥情况