【财眼观两会】全国人大代表、人福医药(行情600079,诊股)集团董事长李杰：建议普高职高之间双向流动

中新经纬3月4日电 (林琬斯)“打造普高和职高之间的流动通道，建议实施学分互认、学籍互转、双向流动的全新人才培养模式，打破普高和职高之间‘一次中考定乾坤’的墙壁。”近日，全国人大代表、人福医药集团董事长李杰在接受中新经纬采访时指出，目前各地执行普职比“大体相当”宽严不一，部分地区在具体政策执行操作中出现了行政强制与“一刀切”的现象。

全国人大代表、人福医药集团董事长李杰 受访者供图

回溯上世纪八九十年代，李杰谈及，中国高等教育录取率较低，工业也不够发达，中等职业学校对学生来说是一个很好的选择，原因是就业有保障。随着中国经济社会的发展，越来越多学生愿意上普通高中，进而考大学。自1999年起，高校开始大规模扩招，高考录取率不断上升，与此同时，中等职业学校的招生逐步陷入困境。

同时，李杰观察到，目前“保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当”的政策实施主要存在以下问题：一是认知层面的障碍，当下家长普遍认为职业院校培养的是“蓝领”工人，高等院校培养的是“白领”精英，潜意识中抵触职业教育。二是教学层面的短板，多数地方职业教育教学设施落后，“双师型”教师缺乏，职业技能实训基地缺失。三是就业难，相对于高职和大学学生，企业并不青睐更年轻的中职毕业生，中职毕业生在就业方面受到诸多限制，且薪资待遇不够理想，不利于自身发展。

对此，李杰建议加强政策宣传，营造家校共同关注教育氛围，改变对“职业教育”的偏见。他建议，国家和各级政府相关部门进一步加强舆论引导，让大国工匠、能工巧匠成为人们心中偶像，也为广大的学生和家长提供多渠道、多路径的升学和就业咨询通道，让家长和学生亲自走进职校体验，切实为家长解决实际问题，形成家校社共同关注职业教育的良好氛围。

其次，他建议实施学分互认、学籍互转、双向流动的全新人才培养模式，“让那些具有研究型潜质，但是成熟醒悟晚的孩子，即便进入职校就读后，还可以通过考试进入普高，也让那些动手创新能力、具有高水平技能潜质的孩子，进入普高后觉得不合适，也能够自主选择进入职校。”李杰表示。

最后，李杰认为，前置校企合作工作，调动行业、企业参与职业教育的积极性也十分重要。

他指出，家长和学生对职业教育的偏见，归根结底是对职高就业率和就业质量的担忧。李杰观察到，当前职业教育呈现“学校热、企业冷”的状况，一方面是企业不考虑人才培养，只愿意毕业时候直接招聘，往往招不到特别契合的人才；另一方面学校办学和市场需求存在脱节，在专业设置、课程配套方面与实际相差甚远，培养的人才不能够满足用人单位的实际需求。

李杰建议，进一步出台落地政策，前置校企合作工作，鼓励企业主动参与到职业教育人才培养的过程中，政府、行业、企业、学校四方联动，有针对性地培养企业真正需要的“即插即用”型高质量人才。(中新经纬APP)

责任编辑：罗琨

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