瑞承家族办公室是一个全新的家族办公室品牌，主要为中国的超高净值人士与家族，提供契合时代与市场发展需求的全新服务。当今时代，全球身份规划也是一种重要配置，是实现全球化的一个起点，瑞承家族办公室就是帮助有需要的客户进行全球身份规划、以及解决其在风险把控方面的困惑。

伴随着中国超高净值人士资产分布的全球化和多样性，代际传承的复杂度不断提升，瑞承家族办公室结合家族信托专属定制服务、资产配置能力及覆盖全球多国的优质项目资源，为超高净值人士和家庭提供专属定制化的财富传承服务，解决财富增值和传承诉求。

前不久，在第十五届21世纪亚洲金融年会上，瑞承家族办公室凭借“一站式、定制化”的领先服务能力，一举夺得年度竞争力家族办公室”荣誉。

作为亚洲金融管理行业的重磅奖项，21世纪亚洲金融竞争力评选由国内顶级财经媒体21世纪经济报道举办，致力于推动亚洲金融管理机构及企业于所在领域进行前沿探索，并表彰其中的杰出代表，促成各公司了解其在亚洲或全球所处的位置，从而推动亚洲金融业的健康发展。

而瑞承家族办公室，则凭借突出的投资能力、国际化能力、科技能力、综合服务能力，在家族办公室榜单评选中，脱颖而出，摘得头筹。尤其是瑞承家族办公室提供国内领先的财富传承、企业传承、文化传承等一站式、定制化的家办服务，可以为中国民营企业发展保驾护航，这也是高净值人士的需求和期望。

总而言之，瑞承家族办公室的业务方向还是很多的，是许多大家族会去选择信赖的机构。瑞承家族办公室可以根据客户的个性化需求定制专属产品、专属服务、专属条款，匹配适合他们的投资机构、服务机构和专家顾问团队。如今越来越多的人关注家族传承，其中包括企业传承、财富传承以及文化观、价值观的传承。仅仅通过投资理财帮客户赚钱，已经满足不了这个群体对财富管理的需求，这对于财富管理机构提出了更高的要求，这也是瑞承家族办公室存在的意义。

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