您的位置：首页>公告 >

宅男财经｜员工之间能否讨论工资？律师：密薪制有必要 全球今亮点

2023-06-17 10:03:29    来源：中新经纬


(资料图)

01:09

【宅男财经|律师面对面】近日，“员工之间能否讨论工资”的问题引发热议，北京中银律师事务所高级合伙人杨保全对宅男财经表示，“密薪制有必要。”

杨保全指出，企业实行密薪制原因有三。第一，公司薪酬体系属于商业秘密的一部分，如果让竞争对手知晓，有可能出现挖墙脚的行为。第二，大多数人存在“不患寡，患不均”的心理，员工身处相同岗位、从事相同工作，如果发现薪酬不同，可能会出现心理不平衡，影响团队稳定。第三，公司实行密薪制也是基于在招聘时，新员工可能比老员工薪资更高，这种工资倒挂现象看似不合理，却是市场招聘的必然需求。

杨保全表示，部分公司在实行密薪制时明确规定，如果员工违反相关制度，属于严重违纪，将予以辞退处理，但在实际纠纷中，有公司因此被认定成违法解除。

杨保全进一步称，“企业要想让密薪制成为合法有效的规则，应该依法制定规章制度，同时保护员工权利，协调好二者之间的关系。”(董湘依 余坤航)

更多精彩内容请关注中新经纬（jwview）官方微信公众号。

关键词：

相关阅读

宅男财经｜员工之间能否讨论工资？律师：密薪制有必要 全球今亮点

天天观速讯丨沈阳万达影城今日影讯_沈阳电影院影讯

圣斗士冰河_关于圣斗士冰河的介绍

短讯！邀您参与！河南省首届医保基金监管短视频大赛开启线上投票

世界短讯！时隔十个月！央行连续“降息”，啥信号？

河南沈丘：“智慧养老”进家来

杭州市余杭区：以人才赋能乡村市场化运营 每日聚焦

第四届西部数字经济博览会开幕

宅男财经｜员工之间能否讨论工资？律师：密薪制有必要 全球今亮点

天天观速讯丨沈阳万达影城今日影讯_沈阳电影院影讯

圣斗士冰河_关于圣斗士冰河的介绍

短讯！邀您参与！河南省首届医保基金监管短视频大赛开启线上投票

世界短讯！时隔十个月！央行连续“降息”，啥信号？

河南沈丘：“智慧养老”进家来

杭州市余杭区：以人才赋能乡村市场化运营 每日聚焦

第四届西部数字经济博览会开幕