前言：2017年，中国的金融科技(Fintech)发展迅猛。随着大数据、云计算、人工智能等前沿技术得到应用，互金行业进入到一个新周期。

对于多数平台而言，这是一次具有挑战性的转身。以萌小薪为代表的创新金融企业，正在用实践引领行业升级。

4月19日，第七届中国金融科技峰会在上海扬子江万丽大酒店隆重召开。大会由聚想会主办、中国金融科技联盟协办。萌小薪作为杭州优质互金平台的代表受邀参与大会，并荣获“中国金融科技创新奖”。

作为国内规模最大，最高端，最专业的金融科技盛会，中国金融科技峰会代表了该领域最权威的思想。据悉，此次峰会以“从颠覆到合作，金融科技再塑金融新生态”为主题，汇集中国互联网金融协会副秘书长孟添、中国政法大学李爱君教授、美国银行首席数据官Prajit Datta等多位国内外业界大咖莅临参会发表演讲。

整个峰会历时两天，宣传和表彰了一批在金融科技应用方面有突出表现的企业，多个拥有行业影响力的企业代表和权威人士聚焦金融科技，区块链应用，人工智能大数据，银行云计算等众多热门板块展开观点碰撞，探寻中国金融科技的创新、变革、发展之道。

其中明确提到，传统意义上的金融业渐行渐远，而一个更富活力与效率的金融业渐行渐近。像萌小薪这样紧贴发展浪潮的网贷平台，存在着巨大的发展机遇。

萌小薪系昇融资产管理有限公司运营，上市公司投融长富金融服务集团有限公司【股票代码：00850.HK】全资控股的互联网金融信息服务平台。萌小薪瞄准广大年轻理财客群，希望通过赋予品牌人格化，告别业内普遍笼统冰冷的品牌定位，形成鲜明有趣的互联网理财品牌形象。

除了在品牌建设上独树一帜，萌小薪还极其注重金融科技创新的应用，平台技术团队和风险管理人员占了公司整体人员50%以上。在大数据风控、云计算、智能投顾等金融科技手段的应用上于很多头部平台相比也不遑多让。

以技术表现最为明显的风控为例;萌小薪的风控体系严谨且行之有效，基于征信查询、反欺诈模型、信用评分模型的贷前审核机制，不仅优化人工审批流程，提升了工作效率，还能数据化判断风险为最后决策提供可靠参考依据。除此之外，萌小薪充分意识到贷后管理对于风险控制的重要意义，始终把贷后跟踪、贷后管理放到重要位置，建立了一个涵盖贷前审核、贷中监控、贷后跟踪的闭环风控体系。

如果说，科技加持下的风控能力使萌小薪具备良好的发展基础，那么，大数据驱动下的用户画像将会是萌小薪在激烈竞争中夺取优势的资本。“通过不同维度的用户数据收集，可以描绘出精准的受众画像，降低平台的获客和服务成本，让平台运营有的放矢”萌小薪相关负责人说到。

本次中国金融科技峰会，推动了金融与科技的深度融合，也给金融行业带来新的思考，不禁让人们对下一届会议的召开充满期待。